労働基準局

原因と傷病の確認や、症状経過を把握して、判断の難しい案件は、労働基準局の担当者に伺いを立てたり、
職業能力開発局」・「雇用均等・児童家庭局」
いらいらするがもうちょい
4月に支店が社員に強制している労働基準局が行う
これは名ばかり管理職、名ばかり店長の定義を明確にする
必要があれは、柔整師へ再確認や詳細確認をとりますが、
「職業安定局」・「
と聞かれ、その話を所長にしたら申込書を今頃になってポン太に寄越したのです
「労働基準局」・「児童家庭局」は厚生労働省のまま
この前も総務の課長が怒鳴ってました
旧労働省主要部局は「労働基準局」・
みたいだけど、普通は労働基準局に訴えられたら一発ですよ
「経済情勢の悪化を踏まえた適切な行政運営について」(大臣官房地方課長・労働基準局長の連名の通達)などを出し、一二月には全国五六か所の公共職業安定所に

来年度6009人の定員削減へ―厚労省
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100104-00000012-cbn-soci

「職業能力開発局」は文部科学省へ

家事手伝い未満
http://ameblo.jp/turnover/entry-10443904891.html

労働者には口止めまでして他の労働者に知られないように隠しやがって
移管私案として

「毎日3時間や2時間の外出なんてありえないでしょ!」って
労働基準局に電話したらもうとうの昔に満員に

勤務報告とタイムカードの時差を管理されてるから仕方なくやってること
講習が2つあるのですが、支店の課長から電話があって申し込みはどうなってる
という労働基準局長名の通達です
まともにやってたのにガックリきたわ
が妥当だと思い
労働基準局は損害賠償請求というやり方もあると教えてくれた近いうちにリベンジだ
数字見たり、確かめ計算をするのも、目と神経が疲れます
「職業安定局」は経済産業省へ
これが中々大変…